La prévoyance d’entreprise est une disposition qui permet de protéger les salariés lorsqu’ils se retrouvent en difficulté. Ainsi, en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, la perte de revenus est évitée et le salarié jouit d’un maintien de salaire. Contrairement à la mutuelle d’entreprise, la prévoyance entreprise n’est pas obligatoire pour l’ensemble des salariés. Elle […]